传统培训管理的痛点
📢
通知难
培训通知不到位，员工经常错过
📝
统计繁
报名签到手工统计，耗时耗力
📊
效果虚
培训效果无法评估，无法持续改进
2天搭建培训管理系统
1
第1天：搭表单（培训基础）
创建培训课程表
- • 课程名称
- • 课程分类（技能/产品/管理/合规）
- • 讲师（关联讲师表）
- • 培训时间
- • 培训地点/线上链接
- • 课时
- • 培训对象
- • 报名截止时间
创建讲师信息表
- • 讲师姓名
- • 性别
- • 擅长领域
- • 联系电话
- • 邮箱
- • 简介
创建培训报名表
- • 关联课程
- • 报名人（关联员工表）
- • 部门
- • 报名时间
- • 报名状态（已报名/已取消）
创建员工信息表
- • 员工姓名
- • 工号
- • 部门
- • 岗位
- • 入职日期
- • 联系电话
2
第2天：搭表单（签到+考核）+ 报表
创建签到表
- • 关联课程
- • 签到人
- • 签到时间
- • 签到方式（扫码/定位/手动）
- • 签到状态（已签到/迟到/缺席）
创建考核试卷表
- • 关联课程
- • 题目类型（单选/多选/问答）
- • 题目内容
- • 分值
- • 标准答案
创建考核成绩表
- • 关联试卷
- • 学员
- • 得分
- • 考试时间
- • 评语
创建满意度调查表
- • 关联课程
- • 评分（1-5星）
- • 课程满意度
- • 讲师满意度
- • 改进建议
数据报表，培训效果可视化
📅
培训日历
近期培训安排一览无余
📈
培训覆盖率
各部门培训参与情况
⭐
效果分析
考核成绩+满意度评分
使用效果
95%
培训覆盖率从60%提升至95%
80%
签到统计时间减少80%
4.5
平均满意度评分
实时
培训数据实时统计分析